测试工程师

4k-6k | 1-3年工作经验 | 专科学历及以上

专业技能要求：功能测试、自动化测试、jmeter、mongoDB、Redis、兼容性测试、压力测试、web端测试

【岗位职责】

1、参与业务的测试工作和技术改进，分析、推动解决线上问题，并对应用开发测试过程做分析和总结；

2、优化跟产品、开发团队的协作流程，提高测试任务的完成质量和测试效率；

3、提高测试效率，协助完善测试手段，如自动化测试、稳定性测试、性能测试、安全测试、异常测试、兼容性测试等；

4、了解并参与改进应用架构中涉及到的技术方案，提高应用的可测性；

5、组织回顾线上问题，定期评估发布质量；

6、关注并引入行业前沿技术，提升交付效率，引领团队技术发展。

【岗位要求】

1、计算机或相关专业，本科及以上学历，互联网公司测试开发方向1年及以上经验；

2、熟悉软件测试流程和测试用例设计方法；

3、了解客户端/服务端自动化测试框架，熟悉自动化用例编写；

4、有良好的编程能力并熟悉Python/JavaScript/Shell等脚本编程中至少一种）；

5、熟练使用常用测试工具，熟练操作数据库，了解互联网相关协议，熟悉常见互联网架构，熟练使用一种开发语言；

6、有良好的逻辑分析能力和沟通能力，快速学习能力，有责任感主动性强；

7、良好的团队合作精神，能适应一定压力的工作。

【加分项】

1、熟悉压力测试，熟练使用压测工具Jmeter / Load Runner / http_load等；可以通过压力测试快速发现系统的瓶颈并提供解决办法；

2、有比较成功的培育和发展团队（4人以上）的经历，能提升团队绩效；

3、具备业务、团队和技术等方面的前瞻性，关注行业动态、前沿技术。

【福利说明】

1、实行okr考核制度，一年两次考核，有完备的职位职级福利体系，除日常点调外，一年考核成绩优异者可申请晋职晋级，进行岗位薪资调整。年终奖金13薪-18薪，根据全年考核成绩经核算后取得。okr考核有末位淘汰原则，连续成绩垫底的员工将面临转岗。工作压力不小，适合有进取心的员工；

2、配备六险一金，入职即缴纳意外险；

3、转正满一年后可以有3-7天带薪年假；

4、转正满一年后，享受体检福利；

5、其他福利：员工转正后生日福利、节日福利等福利待遇优厚。平时公司内部有茶水间，24小时供应咖啡、茶包、奶茶等饮料，零食无限供应。一年不少于两次公司集体旅游，LOL联赛等活动，年底年会、各项单项奖激励机制，晋升空间良好、机制完善。

期待有活力、有毅力、有能力的年轻人加入！